für Vereins-Mitglieder als Arbeitgeber bzw. Job-suchender
und
für Dritte als Job-suchende
beides „Nutzer“
Soweit in diesen Bedingungen auf natürliche Personen bezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Frauen und Männer in gleicher Weise. Bei der Anwendung der Bezeichnung auf bestimmte natürliche Personen ist die jeweils geschlechtsspezifische Form zu verwenden.
1.1 Der Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. betreibt die Jobbörse in erster Linie für
1.1.1 Vereins-Mitglieder, die sowohl Arbeitsstellen annoncieren, als auch nach Arbeitsstellen suchen können. Insoweit können vornehmlich Vereins-Mitglieder sowohl Gesuche, wie auch Angebote erstellen.
1.1.2 Dritte, die mit Hilfe der Vereins-Jobbörse Ihre Daten weitergeben können
Der Job-suchende kann entscheiden, ob er nach einer Registrierung seine Daten im Portal hinterlegen möchte, um sie für eine Bewerbung auf eine Annonce zu verwenden. Diese Daten sind nicht frei zugänglich und werden nur durch aktives Handeln des Job-suchenden an andere Teilnehmer des Portals weitergegeben.
Für Dritte ohne Registrierung: Alternativ kann der Job-suchende seine Daten direkt über die Funktion „jetzt online bewerben“ an einen Arbeitgeber weitergeben.
1.1.3 Die Plattform ermöglicht eine vollständige Verwaltung des Profils inkl. Veröffentlichung von Inseraten, Änderung der Profildaten, Veröffentlichung von diversen Informationen und Inhalten über das Unternehmen zum Zwecke der Bildung und Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding).
1.1.4 Der Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. behält sich vor, Nutzer-Profile, die gegen diese Teilnahmebedingungen verstoßen, unverzüglich und unwiderruflich zu schließen. Eine unwiderrufliche Löschung aller im Profil zum Zeitpunkt der Schließung enthaltenen Daten geht mit der Profillöschung einher. Zum Zeitpunkt der Profilschließung aktive Produkte (Zusatzangebote Employer Branding) der Firma Atikon, die bereits in Rechnung gestellt wurden und diese auch beglichen worden ist, sind nicht erstattungsfähig.
1.2 Der Betreiber stellt mit der Plattform Jobbörse die Möglichkeit zur Verfügung Steuerberatern und Jobsuchenden in Rheinland-Pfalz die Suche nach Praktikumsstelle, Ausbildungsplätze oder Festanstellungen zu erleichtern. Hierzu kann gezielt nach entsprechenden Stellen gesucht werden oder ein Überblick über teilnehmende Kanzleien geschaffen werden.
1.3 Die Firma Aitkon ergänzt diese Basis-Funktionalität um die Möglichkeit, die Module Premium Employer Branding, Premium Plus, Top-Job Slot und weitere exklusive Angebote für Atikon Kunden zur Optimierung der Sichtbarkeit zu verbilligten Mitgliedspreisen für Vereins-Mitglieder zu erwerben. Für diesen Bereich gelten die AGBs, das Impressum und die Datenschutzerklärungen der Atikon Marketing & Werbung GmbH.
Der Betreiber und der Nutzer schließen den Vertrag über die Nutzung der Plattform nach Maßgabe dieser Teilnahmebedingungen, soweit es die Basis-Funktionalität der Jobbörse betrifft. Die Nutzer sind auf der Suche nach einem Arbeitnehmer bzw. einem Arbeitgeber. Um einen Kontakt zwischen den einzelnen Nutzern zu ermöglichen, werden die Daten der Nutzer auf der Homepage Jobbörse veröffentlicht, soweit es sich um die Profile der Arbeitgeber handelt.
Die Nutzer stimmen mit Registrierung und Eingabe ihrer Daten der Veröffentlichung zu. Im Fall der Nutzung ohne Registrierung werden mit dem Absenden der Bewerbung die Teilnahmebedingungen anerkannt.
Die mehrmalige Veröffentlichung eines und desselben Inserats ist zulässig.
Die Integration von Links in den Inseraten zum Zweck der Bereitstellung ergänzender Informationen ist zulässig.
3.1 Der Nutzer ist verpflichtet, die Betreiber-Dienste ordnungsgemäß zu nutzen und jede Nutzung für missbräuchliche und/oder rechtswidrige Zwecke zu unterlassen; insbesondere hat er
3.1.1 die Dienste in einer Art und Weise zu benutzen, die die Nutzung der Dienste durch andere Nutzer wesentlich einschränkt oder verhindert;
3.1.2 keine strafbaren, sittenwidrigen, hetzerischen, diffamierende oder in sonstiger Weise rechtswidrige Inhalte auf die Plattform einzustellen und/oder anderen Nutzern verfügbar zu machen,
3.1.3 die rechtskonforme Veröffentlichung von sämtlichen Informationen und Inhalten (u.a. Urheberschutz, AGG, Datenschutz etc.) zu gewährleisten.
3.2 Der Betreiber ist berechtigt, bei einem Verstoß gegen Ziffer 3.1 unzulässige oder von Dritten beanstandete Inhalte oder das Nutzerkonto in angemessenem Umfang von der weiteren Nutzung bis zur Aufklärung des Sachverhalts zu sperren. Bei erheblichen Pflichtverletzungen ist der Betreiber berechtigt, den Vertrag des Nutzers nach entsprechender Fristsetzung zu kündigen.
3.3 Die Geltendmachung weiterer Ansprüche behält sich der Betreiber ausdrücklich vor.
4.1 Die Nutzung der Plattform Jobbörse zur Personalfindung (Mitarbeiterfindung) ist ausschließlich dem steuerberatenden Beruf vorbehalten. Jegliche Inanspruchnahme der Plattform durch Unternehmen, deren Schwerpunkt ein anderer als die Steuerberatung ist, ist nicht gestattet.
4.2 Es darf nur ein Profil pro Nutzer erstellt werden.
4.3 Für die erstmalige Erstellung eines Arbeitgeber-Profils werden eine gültige geschäftliche E-Mailadresse und ein vom Kunden ausgewähltes Passwort benötigt. Nach der Eingabe dieser Daten erhält der Kunde eine Registrierungsbestätigung mit einem Link per Mail. Durch das Klicken auf den übermittelten Link wird die Registrierung abgeschlossen.
4.4 Bei erstmaliger Anmeldung in das Arbeitgeber-Profil erscheint ein Fenster zur Eingabe folgender Firmendaten: Firmenname, Firmenadresse, E-Mail-Adresse u.a. Diese Daten sind als Pflichtfelder im Formular hinterlegt und dienen zur Verifizierung der Zugehörigkeit zu der Steuerberatungsbranche.
4.5 Die im Punkt 4.4. genannten Daten werden im Kanzleiprofil angezeigt. Es wird automatisch die bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse vorausgefüllt, diese kann aber durch eine andere von dem Kunden ersetzt werden.
4.6 Eine nachträgliche Änderung der im Punkt 4.4. genannten Firmendaten ist jederzeit unter den Profileinstellungen möglich und führt zu keiner erneuten Verifizierung des Arbeitgeber-Profils.
4.7 Unter Firmenadresse ist der Ort der Niederlassung des Nutzers zu verstehen. Weitere Standorte können nach erfolgter Verifizierung im Profil hinzugefügt werden.
4.8 Die Verifizierung eines Arbeitgeber-Profils erfolgt anhand der im Punkt 4.4. angeführten Daten. Der Zweck der Verifizierung ist die Sicherstellung der Einhaltung der Regelung in Punkt 4.1. Nach erfolgter Verifizierung wird das jeweilige Arbeitgeber-Profil freigeschaltet und somit auf der Plattform ersichtlich. Der Prozess der Verifizierung kann bis zu 5 Werktagen in Anspruch nehmen.
4.9 Zum Zweck der raschen Verifizierung des Arbeitgeber-Profils behält sich der Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. vor, im Zweifelsfall das Mitglied per Mail oder Telefon zu kontaktieren. Diese Kontaktaufnahme kommt insbesondere bei Tippfehler bei der Eingabe der in Punkt 4.4 genannten Daten o.ä. in Frage und dient der rascheren Zuordnung des Nutzers zum Verband. Die Kontaktaufnahme zielt nicht auf die Übermittlung von geschäftlichen Unterlagen, sondern lediglich auf eine Überprüfung der eingegebenen Daten gemeinsam mit dem Nutzer und ggf. eine Richtigstellung fehlerhafter Angaben durch diesen zum Zwecke der Verifizierung ab.
4.10 In dem Zeitraum zwischen der erstmaligen Anmeldung in das Arbeitgeber-Profil und der Verifizierung des Arbeitgeber-Profils kann der Nutzer die Informationen in seinem Arbeitgeber-Profil vervollständigen. Nach erfolgter Verifizierung werden diese Informationen (sowie das gesamte Arbeitgeber-Profil) auf der Plattform ersichtlich.
4.11 Der Nutzer erhält eine Benachrichtigung in der Plattform als auch per Mail, sobald sein Arbeitgeber-Profil erfolgreich verifiziert worden ist.
4.12 Wird im Rahmen der Profil-Verifizierung ein formaler Fehler wie z.B. ein Tippfehler festgestellt, wird die Verifizierung zurückgewiesen. Der Nutzer erhält eine Mitteilung über die Zurückweisung inkl. Begründung an die von ihm im Profil angegebene Mailadresse. Nach erfolgter Richtigstellung der fehlerhaften Angaben durch den Nutzer erfolgt automatisch ein weiterer Verifizierungsversuch.
4.13 Wird im Rahmen der Profil-Verifizierung festgestellt, dass die Berechtigung zur geschäftsmäßigen Erbringung von Hilfeleistungen in Steuersachen entfallen ist, wird die Registrierung auf der Jobbörse aufgrund fehlender Berufszugehörigkeit abgelehnt. Die ggf. bereits im Profil eingegebenen Daten werden unverzüglich gelöscht.
5.1 Zur erstmaligen Registrierung werden eine gültige E-Mail-Adresse des Jobsuchenden sowie ein vom Jobsuchenden ausgewähltes Passwort benötigt. Nach der Eingabe dieser Daten erhält der Jobsuchende eine Registrierungsbestätigung mit einem Link per Mail. Durch das Klicken auf den übermittelten Link wird die Registrierung abgeschlossen.
5.2 Jeder Jobsuchende darf nur ein Profil auf der Plattform erstellen.
5.3 Die Nutzung der Plattform durch Jobsuchende setzt die Vollendung des 16. Lebensjahres voraus.
5.4 Bei der erstmaligen Anmeldung im Profil haben Jobsuchende die Möglichkeit, ihre persönlichen Daten wie etwa Name, Geschlecht und Anschrift, Telefonnummer etc. anzugeben. Zudem besteht die Möglichkeit, Verknüpfungen zu ihren Social-Media-Profilen im Jobsuchenden-Profil auf der Plattform einzurichten.
5.5 Eine nachträgliche Änderung der im Punkt 5.4. genannten Daten ist jederzeit unter den Profileinstellungen möglich.
5.6 Eine Bewerbung erfolgt durch das Anklicken des Buttons „Bewerben“ beim jeweiligen Inserat und das anschließende Ausfüllen aller erforderlichen Felder im neu geöffneten Bewerbungsfenster. Sollte der Jobsuchende die erforderlichen Informationen bereits im Profil für Jobsuchende hinterlegt haben, kann er diese ohne erneute Eingabe auswählen.
5.7 Die im Zuge einer Bewerbung angegebenen Daten können nachträglich nicht mehr geändert werden.
5.8 Die Nutzung der Jobbörse kann jederzeit ohne Angaben von Gründen durch den Jobsuchenden beendet werden. Hierzu hat der Nutzer die Profillöschung in den Profileinstellungen durchzuführen. Der Nutzer benötigt hierzu das bei der Registrierung vergebene Passwort.
5.9 Der Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. behält sich vor, bei Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen oder gegen geltende Rechtsvorschriften im Zuge der Nutzung der Plattform durch den Jobsuchenden und nach erfolgter Abmahnung seitens des Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V., das Jobsuchende-Profil unwiderruflich zu löschen.
5.10 Der Jobsuchende ist einverstanden, dass ihm elektronische Post zu Werbezwecken bis auf Widerruf zugesendet wird.
6.1 Der Nutzer räumt dem Betreiber das einfache, nicht ausschließliche, räumlich unbeschränkte, nicht übertragbare Recht ein, die von ihm im Rahmen seiner Nutzung der Dienste eingestellten Daten zu dem Zweck zu nutzen, die technischen Abläufe, IT- und Cybersicherheit und einwandfreie Nutzbarkeit der Betreiber-Dienste durch den Nutzer sicherzustellen und die Betreiber-Dienste zu verbessern, sowie neue Funktionalitäten der Betreiber-Dienste zu entwickeln.
6.2 Das Nutzungsrecht ist befristet auf die Vertragslaufzeit; die Nutzung der damit erzielten Änderungen und Verbesserungen der Betreiber-Dienste sowie weiterer Ergebnisse, soweit sie nicht Geschäftsgeheimnisse des Nutzers berühren, unterliegt keiner Befristung.
7.1 Soweit ein Dritter gegenüber dem Betreiber geltend macht, dass die vom Nutzer eingestellten Daten dessen Schutzrechte oder sonstige Rechte verletzen, ist der Nutzer verpflichtet, den Betreiber von sämtlichen geltend gemachten Ansprüchen freizustellen, es sei denn, der Nutzer hat die betreffende Verletzung von Schutzrechten oder sonstiger Rechte nicht zu vertreten.
7.2 Der Betreiber hat den Nutzer unverzüglich über die Geltendmachung des betreffenden Anspruchs umfänglich zu informieren und dem Nutzer die alleinige Kontrolle und Entscheidung über die Rechtsverteidigung und die Führung von Vergleichsverhandlungen einzuräumen und auf Verlangen des Nutzers jede angemessene Unterstützung dabei zukommen zu lassen.
8.1 Der Betreiber erhält für Bereitstellung der Plattform und für die Nutzung keine Vergütung.
8.2 Der Nutzer kann als Arbeitgeber weitere Employer Branding Pakete zusätzlich buchen. Siehe hierzu die AGB der Firma Atikon unter 3.1.2..
9.1 Die in der Plattform enthaltenen Informationen (Nutzerdaten) unterliegen der Vertraulichkeit („Vertrauliche Informationen“).
9.2 Der Betreiber verpflichtet sich, alle erforderlichen und angemessenen Maßnahmen zu treffen, dass die vertraulichen Informationen Dritten nicht offenbart werden, und ihre Vertraulichkeit geschützt und beibehalten wird. Der Betreiber verpflichtet sich weiterhin, den Nutzer unverzüglich von jeder unrechtmäßigen Offenbarung vertraulicher Informationen zu unterrichten.
9.3 Die Verpflichtung zur Vertraulichkeit entfällt, soweit vertrauliche Informationen aufgrund einer bindenden behördlichen oder richterlichen Anordnung oder zwingender rechtlicher Vorschriften zu offenbaren sind, vorausgesetzt, dass die andere Partei über die Offenbarung in Textform informiert wurde. Die Verpflichtung zur Vertraulichkeit entfällt weiter, soweit der Nutzer die vertraulichen Informationen ohne Beschränkungen im Hinblick auf die Vertraulichkeit veröffentlicht oder bereits vor Offenbarung veröffentlicht hat, der Betreiber diese Informationen von einem Dritten ohne eine Beschränkung im Hinblick auf die Vertraulichkeit erhält oder bereits erhalten hat, soweit die vertraulichen Informationen auf andere Art und Weise allgemein bekannt werden oder wurden, oder soweit identische Informationen vom Betreiber ohne Rückgriff auf die vertraulichen Informationen entwickelt wurden, ohne dass dies auf einem Verschulden des Betreibers beruht.
9.4 Eine Weitergabe vertraulicher Informationen durch den Betreiber an Dritte ist im Übrigen zulässig, wenn
9.4.1 dies zu Zwecken der Durchführung des Vertrages, etwa zur Einschaltung von Sub-Unternehmern, erforderlich ist;
9.4.2 Vertrauliche Informationen nur in dem Umfang weitergegeben werden, wie dies zur Durchführung des Vertrages oder zur Wahrnehmung daraus entstehender Rechte erforderlich ist („need to know“); und
9.4.3 der Empfänger von vertraulichen Informationen zur Verschwiegenheit verpflichtet ist.
9.5 Ein ausdrücklich vorgesehener Fall der Weitergabe vertraulicher Informationen ist der notwendige Austausch zwischen Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. und ATIKON zur Gewährung von Preisvorteilen für Vereins-Mitglieder. Mit der Angabe einer Mitgliedsnummer willigt der Nutzer in den Abgleich der Vereins-Mitgliedschaft ein. Diese Verarbeitung dient ausschließlich der Überprüfung der Mitgliedschaft, weitere Informationen neben der Mitgliedschaft gibt der Steuerberaterverband Rheinland-Pfalz e.V. nicht preis.
Der Nutzer hat sicherzustellen, dass sämtliche personenbezogene Daten, die er im Rahmen bzw. als Bestandteil der Plattform dem Betreiber bzw. anderen Nutzern zur Verfügung stellt, von ihm als Verantwortlichem nach Maßgabe der Datenschutzgrundverordnung („DSGVO“) ordnungsgemäß erhoben und im Rahmen der Betreiber-Dienste verarbeitet werden dürfen.
Weitere Informationen zum Datenschutz sind in der Datenschutzerklärung enthalten.
11.1 Der Vertrag stellt die vollständige Vereinbarung zwischen den Parteien dar und geht allen früheren Vereinbarungen, Regelungen und/oder Übereinkünften zwischen den Parteien in Bezug auf die Plattform und Betreiber-Dienste vor.
11.2 Änderungen und Ergänzungen des Vertrages einschließlich dieser Formvorschrift bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Textform.
11.3 Sollte eine Bestimmung dieses Vertrages ungültig oder nicht durchsetzbar sein oder werden, so bleiben die übrigen Bestimmungen des Vertrages gültig. Die Parteien vereinbaren, die ungültigen oder nicht durchsetzbaren Bestimmungen durch eine gültige und durchsetzbare Bestimmung zu ersetzen, welche wirtschaftlich der Zielsetzung der Parteien am besten entspricht. Das Gleiche gilt im Fall einer Lücke.
11.4 Auf diese Teilnahmebedingungen findet das Recht der Bundesrepublik Deutschland Anwendung.
11.5 Ausschließlicher Gerichtsstand ist das für den Sitz des Betreibers zuständige Gericht.